2008年上半年省政府所属事业单位

公开招聘A类岗位考核人选公告

按照2008年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员工作的进度安排，根据A类岗位笔试、面试权重5：5的比例对参加面试人员总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）进行排名，按招聘计划1：1的比例，总成绩从高到低的顺序确定了进入考核的人选（总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定），现将考核人选进行公告。

考核工作由主管部门会同用人单位组织，重点对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核、复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，取消考核资格。

各主管部门要在2008年5月15日完成对考核人选的考核工作，并将审核结果报省人事厅。